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Titel

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Handelsberater

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Handelsberater, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre kommerziellen Ziele zu erreichen und nachhaltige Geschäftserfolge zu erzielen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Entwicklung von Verkaufsstrategien und die Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln und deren Zufriedenheit zu gewährleisten. Ihre Expertise trägt dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und bestehende Kundenbeziehungen zu stärken. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Fragen rund um Vertriebs- und Marketingaktivitäten und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten. Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive Arbeitsweise besitzen und Freude daran haben, Unternehmen auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftschancen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
  • Beratung von Kunden hinsichtlich Produkt- und Dienstleistungsangeboten
  • Koordination zwischen Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen
  • Erstellung von Präsentationen und Angeboten für Kunden
  • Überwachung von Verkaufszielen und Reporting an das Management
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Vertriebsteams
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Marktbeobachtung und Trendanalysen
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Unternehmensberatung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Handelsberatung?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien vor?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut haben.
  • Wie analysieren Sie Markttrends und Wettbewerbsdaten?
  • Welche Tools und Methoden nutzen Sie zur Vertriebsunterstützung?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungspartnern um?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, um mehrere Projekte gleichzeitig zu managen?
  • Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie in der Handelsberatung?